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Ouvrages publiés entre 2001 et 2017
La négociation collective d'entreprise en Basse-Normandie : Années 2005 et 2006 : Analyse des accords d'entreprises déposés dans les DRTEFP de Basse-Normandie
Lieu de publication, production et/ou distribution
Nom d’éditeur, producteur et/ou distributeur
Direction Régionale du Travail, de l'Emploi, et de la Formation Professionnelle de Basse-Normandie
Date de publication, production et/ou distribution
illustrations en noir et blanc
Dimensions et unité de dimensions
Graphique, tableau. DRTEFP = Direction Régionale du Travail, de l'Emploi, et de la Formation Professionnelle de Basse-Normandie.
"Donner un nouvel élan à la négociation collective au sein d'un système performant de relations sociales", tel était le souhait des signataires de la position commune du 16 juillet 2001. La loi du 4 mai 2004 a pris acte par un important remaniement des règles du jeu de la négociation. La négociation a été ensuite ouverte à de nouveaux thèmes : l'égalité professionnelle entre hommes et femmes, la gestion prévisionnelle des emplois, le maintien dans l'emploi des salariés âgés, l'emploi direct des travailleurs handicapés. Le panorama, ici dressé, de la négociation collective d'entreprise sur deux années charnières, 2005 et 2006, constitue un point de départ de nombreux changements attendus en matière de contractualisation.